独占: ValueAct が Hale co を指名
ニューヨーク、8月4日(ロイター) - バリューアクト・キャピタルは経営陣を再編し、長年のパートナーであるロバート・ヘイル氏をメイソン・モーフィット氏とともに共同最高経営責任者に昇進させる。同投資会社は日本により重点を置き、自社の組織を簡素化したいと考えている。
同時に、バリューアクトはロイターが入手した書簡で投資家に対し、同社社長のブランドン・ボーズ氏を含むパートナー3人が退職すると伝えた。 ボーズ氏は2024年に退社し、パートナーのディラン・ハガート氏とサラ・コイン氏も退職する。
バリューアクトは、今年上半期に20%の上昇を記録し、S&P500指数を上回った後、投資家は「新たな市場体制」に直面していると述べた。 同社は、「機会を逃し、間違いを減らす」ために社内に変更を加えたと述べた。
MicrosoftからSalesforceまでさまざまな企業に変革を促してきたValueActは、対象企業に採用を促している「白紙」アプローチを自社にも適用したと書いている。
この動きは、サンフランシスコに本拠を置くバリューアクトにとって、創業者のジェフ・ウベン氏が退任し、最終的に退任した後、モーフィット氏がCEOに就任した2020年以来の最大の変化を示すものである。
20年前にアナリストとしてバリューアクトに入社したモーフィット氏(45歳)は、モーフィット氏がグローバル・フラッグシップ・ファンドを運営し、ヘイル氏がバリューアクトの新日本ファンドの主な経営権を握るという10年間の緊密な協力を経て、38歳のヘイル氏を共同最高経営責任者(CEO)に選んだ。 2023 年初めに発売される予定です。
ヘイル氏は、先月非公開化することに合意したチップメーカーのJSRと光学・デジタル精密技術企業のオリンパスという日本企業2社の取締役を務めている。 バリューアクトは今年、セブン&アイ・ホールディングスの取締役4人を自社の候補者に交代させることも推進したが、この運動は株主によって拒否された。
「ロブは、日本で最高のエンゲージメント投資フランチャイズであると私たちが信じているものを構築しました」と書簡には書かれています。
ValueActは、これらの変更に数カ月にわたって取り組んできたと述べた。 「私たちの目標は、ボラティリティを軽減し、洞察をより迅速に適用することです。」
ハガート氏は今後もファイサーブとシーゲイトの取締役を務めるが、自身の投資ポートフォリオを管理したいため退任すると書簡には書かれている。 バリューアクトは、コイン氏は市場が短期的なデータポイントに達するにつれて長期的なスーパーサイクルが発生すると特定したと述べた。
バリューアクトは今年初め、スターボード・バリュー、エリオット・インベストメント・マネジメント、ウッベンズ・インクルーシブ・キャピタルを含むアクティビスト4社からの圧力に直面していたクラウドコンピューティング企業セールスフォースの取締役にモーフィット氏が任命されたことで話題になった。 業績は改善し、株価は1月以来60%上昇した。
バリューアクトのセールスフォース、スポティファイ、ニューヨーク・タイムズ、インサイトへの投資は、昨年の株式市場崩壊の際に構築され、今年の高い収益に貢献した。
レポート:Svea Herbst-Bayliss編集:Nick Zieminski
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